为进一步贯彻落实《省人力资源社会保障厅关于印发就业培训质量攻坚行动实施方案的通知》(苏人社函〔2022〕165号)精神，深入实施“2022年无锡市就业培训强基行动计划”，提升就业技能培训质量促进高质量就业，加强对就业技能培训过程的全方位监管，提高培训资金使用效益，近日，我市正式出台《关于调整就业技能培训管理及补贴申领有关问题的通知》(锡人社发〔2022〕28号)。
新一轮就业技能培训补贴政策有哪些要点，下面为大家逐一解锁~
精准锁定培训对象
有培训需求的各类城乡劳动者，包括：失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工、预备技师班技师和特殊教育院校职业教育类毕业生)、低收入家庭子女、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、企业职工均可参加就业技能培训。
有效实施培训过程管理
培训机构按照许可的培训资质开展就业培训，培训过程依托省一体化信息平台实施全过程管理。培训机构可通过省一体化信息平台“单位办事—就业创业—就业培训备案和补贴”(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/)对外发布培训信息、组织招生，在开班前向机构所属区人力资源社会保障部门提交开班申请，在线填报教学计划、课程师资、学员信息等，经备案通过后实施培训。有培训需求的个人可通过“江苏智慧人社”手机APP报名培训，培训期间通过“人脸识别”实现电子考勤，确保培训过程全程留痕，提高就业技能培训的真实性和有效性。
增加优质培训供给
有培训需求的个人可就近选择培训机构参加就业技能培训。除列入《2022年度无锡市职业培训补贴职业(工种)目录》的技能培训项目外，通过政府购买公共培训服务方式，增加了智能制造—数字化产线应用工程技术人员、计算机辅助绘图员(BIM建模)、工业机器人操作调整工、中式烹调(锡帮菜制作)等与地方产业高度匹配的培训项目，进一步扩大了就业技能培训覆盖面，推动就业技能培训与产业智能化改造和数字化转型相融合。
明确补贴标准和申领程序
1、补贴标准
个人在本市参加经备案的就业技能培训并取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书，以及培训合格证书的，按专项能力证书1000元/人、初级(五级)1000元/人、中级(四级)1500元/人、高级(三级)2000元/人的补贴标准，给予培训补贴。对参加政府购买就业培训服务项目，按政府购买的培训价格给予补贴。实际培训费低于相应等级补贴标准，以培训机构开具的行政事业性收费票据(税务发票)为准。
就业技能培训补贴按照“先付费后补贴”原则，实行直补个人。参加同一职业(工种)、同一等级培训的，每人只能享受一次补贴。培训对象每人每年享受职业培训补贴不得超过3次。
2、如何申领
对2022年5月12日起取得相应技能培训证书的个人，自证书核发之日起12个月内，登录省人社一体化平台“个人办事—就业创业—就业培训备案和补贴”(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/)提出补贴申请，上传培训机构开具的行政事业性收费票据(税务发票)。
对2022年5月12日前已取得相应技能培训证书的个人，按原规定申请补贴。
